兰州大学的人才流失要来的更早一些。《中国新闻周刊》2017年6月刊登的《兰州大学:名校的焦虑》一文中透露:《兰州大学校史》称,1984~1985年间,兰大老师减少了255人,教师数量跌入谷底。20世纪90年代初,学校很多教师再度成批流向东部地区,教师数量从1991年的1321人降至1994年的1102人。从2000年到2004年,该校共流失副高职称以上人员近40名,其中有相当一部分是学科带头人。

自2013年以来,为“撬动”医改坚冰,浙江省启动了“双下沉、两提升”工程,通过让“医学人才下沉、城市医院下沉”,打通医疗资源顺畅流动的经络,促进县域医疗卫生机构“服务能力提升,群众满意度提升”。